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給企業的3個面試外包廠商技巧
我們經常接手地雷廠商留下的殘骸,包含沒人有辦法維護的系統,或是高度需要 refactor(重構)、tuning(效能調校)的產品。地雷廠商泛指缺乏技術能力、誠信不夠、或者對專案管理不當,無法如期開發完成的公司。最典型包含以下幾種徵兆: 缺乏專業技能和經驗:這些公司缺乏必要的技能和經驗、資源完成委託。且無法在前期訪談時就提供適當解法,導致執行階段亂七八糟,無法提供期待中的品質。 沒有
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給企業的3個面試外包廠商技巧
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5- title五倍紅寶石軟體開發 | 給企業的3個面試外包廠商技巧
- description我們經常接手地雷廠商留下的殘骸,包含沒人有辦法維護的系統,或是高度需要 refactor(重構)、tuning(效能調校)的產品。地雷廠商泛指缺乏技術能力、誠信不夠、或者對專案管理不當,無法如期開發完成的公司。最典型包含以下幾種徵兆: 缺乏專業技能和經驗:這些公司缺乏必要的技能和經驗、資源完成委託。且無法在前期訪談時就提供適當解法,導致執行階段亂七八糟,無法提供期待中的品質。 沒有
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- twitter:description我們經常接手地雷廠商留下的殘骸,包含沒人有辦法維護的系統,或是高度需要 refactor(重構)、tuning(效能調校)的產品。地雷廠商泛指缺乏技術能力、誠信不夠、或者對專案管理不當,無法如期開發完成的公司。最典型包含以下幾種徵兆: 缺乏專業技能和經驗:這些公司缺乏必要的技能和經驗、資源完成委託。且無法在前期訪談時就提供適當解法,導致執行階段亂七八糟,無法提供期待中的品質。 沒有
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