Avez-vous déjà pensé à investir 1 $/h par employé pour transformer son expérience de travail? | Alliance Métal Québec

Quand on parle de rémunération, on pense spontanément au taux horaire : offrir 25 $/h ou 26 $/h. Pourtant, un dollar de plus ne fait pas toujours une grande différence dans la poche de l’employé… mais il peut faire toute la différence si ce même dollar est investi dans des avantages concrets qui améliorent sa qualité de vie au quotidien.