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Résoudre le casse-tête du recrutement

Le secteur de l’hôtellerie-restauration connaît un problème de recrutement systémique. Le rythme de travail, les horaires décalés ou le manque de reconnaissance salariale peuvent être des freins à l’emploi. L’importance du turn-over dans ce secteur fait du recrutement une tâche fondamentale.



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      Résoudre le casse-tête du recrutement - Au cœur du CHR
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      Le secteur de l’hôtellerie-restauration connaît un problème de recrutement systémique. Le rythme de travail, les horaires décalés ou le manque de reconnaissance salariale peuvent être des freins à l’emploi. L’importance du turn-over dans ce secteur fait du recrutement une tâche fondamentale.
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