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『Paul Graham in "Joel on Software" あるいは、新しい会社に就職するときの心得：An Agile Way：オルタナティブ・ブログ』へのコメント

この記事に対して9件のコメントがあります。コメントは「読んだ」、「 志の高い人。考える技術のある人。柔軟な思考が出来る人。Rubyが出来る人。を募集、と。」、「 まじで履歴書送ってみようかな。」、「"やはり効くのは「問題解決能力」。そのためには、「問題発見能力」が欲しい。そして、漫然としていては問題発見はできない。問題は、理想と現実のギャップだ。だから、「志の高い人」が必要"」などです。



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      『Paul Graham in "Joel on Software" あるいは、新しい会社に就職するときの心得：An Agile Way：オルタナティブ・ブログ』へのコメント
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      『Paul Graham in "Joel on Software" あるいは、新しい会社に就職するときの心得：An Agile Way：オルタナティブ・ブログ』へのコメント
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      kcha, ”読んだ” / walf443, ” 志の高い人。考える技術のある人。柔軟な思考が出来る人。Rubyが出来る人。を募集、と。” / moro, ” まじで履歴書送ってみようかな。” / shioki, ”"やはり効くのは「問題解決能力」。そのためには、「問題発見能力」が欲しい。そして、漫然としていては問題発見はできない。問題は、理想と現実のギャップだ。だから、「志の高い人」が必要"”
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      2006-01-11T15:36:07Z
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