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新卒採用サイトと中途採用サイトは分けるべき?【メリット・デメリットを比較】|note pro公式 | 法人オウンドメディアをかんたん、すぐに立ち上げ

採用サイトは、企業と求職者を結ぶ重要な接点を持ちます。特に新卒・中途採用において、優秀な人材を惹きつけるためには、魅力的な採用サイトの構築が不可欠です。 しかし、新卒採用と中途採用では、選考フローや制作準備のスケジュールが大きく異なります。今回は、それぞれの採用サイトを分ける際のメリット・デメリットについてご紹介しながら、note proによる採用サイトの活用方法についてお伝えします。 企業の未来を左右する新卒・中途採用サイト ◆ 採用サイトが果たす役割 採用サイトが企業イメージに与える影響は非常に大きなものがあります。求職者にとって、採用サイトは「企業の顔」であり、第一印



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採用サイトは、企業と求職者を結ぶ重要な接点を持ちます。特に新卒・中途採用において、優秀な人材を惹きつけるためには、魅力的な採用サイトの構築が不可欠です。 しかし、新卒採用と中途採用では、選考フローや制作準備のスケジュールが大きく異なります。今回は、それぞれの採用サイトを分ける際のメリット・デメリットについてご紹介しながら、note proによる採用サイトの活用方法についてお伝えします。 企業の未来を左右する新卒・中途採用サイト ◆ 採用サイトが果たす役割 採用サイトが企業イメージに与える影響は非常に大きなものがあります。求職者にとって、採用サイトは「企業の顔」であり、第一印



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