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Sensibilisation aux enjeux de la gestion de la diversité ethnoculturelle au sein des ordres professionnels

Cette formation vise à sensibiliser les administrateurs des ordres professionnels aux enjeux liés à la gestion de la diversité ethnoculturelle dans leur organisation, de même qu’à l’importance de la communication en contexte interculturel. Des bonnes pratiques pour favoriser l’inclusion des professionnels formés à l’étranger seront aussi proposées, de même que des mesures pour faciliter la communication en contexte interculturel. À la fin de la formation, les apprenants seront en mesure de : - Reconnaître les enjeux liés à la diversité ethnoculturelle pour un ordre professionnel; - Reconnaître l’importance de la communication en contexte interculturel; - Détailler les mesures à mettre en place pour faciliter la communication en contexte interculturel; - Discuter des bonnes pratiques pour favoriser l’inclusion des professionnels formés à l’étranger (pour mieux outiller à la fois les ordres professionnels et les professionnels formés à l’étranger.



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Cette formation vise à sensibiliser les administrateurs des ordres professionnels aux enjeux liés à la gestion de la diversité ethnoculturelle dans leur organisation, de même qu’à l’importance de la communication en contexte interculturel. Des bonnes pratiques pour favoriser l’inclusion des professionnels formés à l’étranger seront aussi proposées, de même que des mesures pour faciliter la communication en contexte interculturel. À la fin de la formation, les apprenants seront en mesure de : - Reconnaître les enjeux liés à la diversité ethnoculturelle pour un ordre professionnel; - Reconnaître l’importance de la communication en contexte interculturel; - Détailler les mesures à mettre en place pour faciliter la communication en contexte interculturel; - Discuter des bonnes pratiques pour favoriser l’inclusion des professionnels formés à l’étranger (pour mieux outiller à la fois les ordres professionnels et les professionnels formés à l’étranger.

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