台達推動PRO 10工作文化 讓同仁在日常中探索可能，在行動中發揮影響_DELTA BRAND NEWS 品牌雙月刊

在台達，許多同仁早已在本職工作之外，主動投入知識交流、專案合作與跨域學習。這些行動未必來自主管指派，而是源於個人熱情與專業使命感，為團隊與公司創造更多可能。為了支持這樣的主動精神，台達推動PRO 10工作文化，鼓勵同仁彈性運用10%的工作時間拓展視野、累積經驗、發揮專業，打造更有溫度與影響力的職場文化。