工作不必打卡，福利怎麼打卡？從遠距辦公談企業彈性福利的新解法

在疫情後的職場新常態裡，打卡機逐漸被歷史淘汰，但打卡的「感受」卻還存在員工心中。當辦公室的界線變得模糊，HR 面臨的挑戰卻變得更具體：遠距員工怎麼領福利？多元工時該怎麼設計制度？公司還能在缺乏面對面互動的情況下，提供貼近人心的關懷與支持嗎？ 這一題不好答，但肯定不能不答。畢竟，遠距不再是趨勢，是現實；而福利不只是成本，是人才黏著的鑰匙。